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Pratiques socio-environnementales de FTD
Florists' Transworld Delivery Inc. et FTD.com Inc. (désignés collectivement « FTD ») s'engagent à soutenir les droits de la personne ainsi que les normes du travail qui sont relatifs au développement et à la production de fleurs. Actuellement, FTD a mis en vente sur le site www.ftd.com cinq bouquets de fleurs composés uniquement de fleurs « FAIR TRADE » (équitables), en plus de plusieurs autres arrangements floraux écologiques. De plus, FTD a exigé un engagement écrit de la part de ses Horticulteurs et de ses Fournisseurs de fleurs afin qu'eux aussi s'engagent à soutenir les droits de la personne ainsi que les normes du travail qui sont relatifs au développement et à la production de fleurs pour FTD, afin qu'ils ne fassent aucune fausse déclaration sur le véritable pays d'origine de leurs fleurs et afin qu'ils mettent en pratique les normes d'au moins une des certifications écologiques suivantes : Fair Trade, VeriFlora, Florverde, USDA Organic, Quality Assurance International et Rainforest Alliance.
Pour de plus amples renseignements sur ces certifications écologiques, visitez les sites Internet suivants :
- Fair Trade : http://www.transfairusa.org
- VeriFlora : http://www.veriflora.com
- Florverde : http://www.florverde.org
- USDA Organic : http://www.ams.usda.gov
- Quality Assurance International : http://www.scscertified.com
- Rainforest Alliance : http://www.rainforest-alliance.org
Code de déontologie pour les fournisseurs de FTD
Relativement à l'engagement ci-dessus, FTD a publié le code de conduite suivant pour ses fournisseurs, ce qui souligne son intention de vendre des produits conçus dans des conditions de travail sécuritaires et conformément aux lois applicables.
- Travail forcé : FTD ne tolère ni le travail forcé ni le travail en milieu carcéral.
- Travail des enfants : FTD ne tolère pas l'emploi de travailleurs d'âge mineur tel que défini par les lois applicables dans les États et pays où les fournisseurs opèrent.
- Harcèlement ou abus : FTD stipule ici que ses fournisseurs doivent traiter leurs travailleurs avec respect et dignité, et ces travailleurs ne doivent pas être victime d'abus physique, sexuel ou verbal sur les lieux de travail.
- Non-discrimination : FTD ne tolère aucune discrimination en ce qui a trait à l'emploi par les fournisseurs, tel que défini par les lois applicables dans les États et pays où les fournisseurs opèrent.
- Santé et sécurité : FTD recherche des fournisseurs qui offrent un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés afin de prévenir les accidents et les troubles de la santé.
- Salaire et avantages sociaux : FTD recherche des fournisseurs qui paient leurs employés selon le salaire établi par la loi locale et qui fournissent les avantages sociaux obligatoires tels que définis par les lois applicables dans les États et pays où les fournisseurs opèrent.
